Eskil Meslek Yüksekokulunda, kalite güvencesi sisteminin etkinliğinin artırılması ve sürekli iyileştirme çalışmalarının sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla, 13 Ağustos 2026 tarihinde saat 10.00’da, Müdür Yardımcımız Öğr. Gör. Dr. Zekiye ÖRTLEK başkanlığında, öğretim elemanları ve MYO Sekreteri Mustafa DEMİRCİ’nin katılımıyla 2026-2027 Eğitim-Öğretim Yılı Güz Dönemi Kalite Süreçlerinin İyileştirilmesine Yönelik Toplantı gerçekleştirilmiştir.

Toplantıda; iç kalite güvencesi mekanizmaları, kamuoyunu bilgilendirme ve hesap verebilirlik, süreç yönetimi ile programların tasarımı ve onayı başlıklarında mevcut uygulamalar ve gelişmeye açık yönler değerlendirilmiştir. Yapılan değerlendirmeler doğrultusunda; PUKÖ döngülerinin kanıta dayalı ve izlenebilir biçimde yürütülmesi, web sayfası ve kalite içeriklerinin güncelliğinin sağlanması, akademik faaliyetlerin gerçekleşme durumlarının düzenli olarak izlenmesi ve ders bilgi paketlerinde tespit edilen eksikliklerin giderilmesine yönelik iyileştirme kararları alınmıştır.

Eğitim-öğretim süreçleri kapsamında; ders öğrenme çıktıları, öğretim yöntem ve teknikleri, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile ilişkiler, AKTS öğrenci iş yükleri ve ölçme-değerlendirme süreçlerinin gözden geçirilmesi ve tespit edilen hususlara ilişkin gerekli güncellemelerin OBS/Bologna Bilgi Sistemi üzerinden gerçekleştirilmesi kararlaştırılmıştır.

Toplantıda tespit edilen gelişmeye açık yönler ile iyileştirme gerektiren hususların Düzeltici ve Önleyici Faaliyetler (DÖF) kapsamında kayıt altına alınması ve raporlanması, ilgili faaliyetlere yönelik sorumluların belirlenmesi, gerçekleştirilen iyileştirmelerin uygun kanıtlarla belgelendirilmesi ve sonuçlarının izlenmesi kararlaştırılmıştır. İzleme sonuçlarının sonraki değerlendirme süreçlerine girdi oluşturması ve gerekli durumlarda ilave iyileştirme faaliyetlerinin planlanması öngörülmüştür.

Bu kapsamda, alınan kararların uygulama sonuçlarının izlenmesi ve kanıtlandırılması yoluyla PUKÖ döngüsünün kapatılması ve kalite güvencesi sisteminde sürekli iyileştirmenin kurumsal düzeyde sürdürülebilir hâle getirilmesi amaçlanmıştır.